Нормы труда вспомогательной службы: проблемы и пути решения

В статье представлены теоретические основы разных способов расчета численности должностей медицинских работников вспомогательной лечебно-диагностической службы: по штатным нормативам, по объему деятельности и нормам труда на единицу работы, на основании проведения хронометража. Ограничения в их применении в практическом здравоохранении обусловлены неполнотой и неоднозначностью современных нормативно-правовых документов по труду, отсутствием норм труда для ряда должностей, указаниями на сменность работы как показателя и измерителя нормативов численности без определения числа смен на число врачей амбулаторного приема или число коек.

Анализ приказов Министерства здравоохранения России о Положениях об организации оказания первичной медико-санитарной помощи, о Правилах проведения исследований приводит к выводу о существовании проблем в системе нормирования труда в здравоохранении и ее управления.

Авторами намечены основные направления для изменения сложившейся негативной ситуации в нормировании труда медицинских работников вспомогательной службы, состоящие из необходимости создания Центра по нормированию труда, ответственного за совместную с клиницистами разработку нормативно-правовых документов для применения в медицинских организациях; полного пересмотра всей нормативно-правовой базы по труду; включения вопросов нормирования труда в программу дипломного и последипломного обучения врачей, медицинских работников со средним образованием.