Комплексная оценка влияния медико-социальных характеристик на качество профессиональной деятельности среднего медицинского персонала в условиях интеграции в систему непрерывного медицинского образования

Авторы
Ивлева С.А
Год
2023
Степень
Кандидат медицинских наук
Специальность
3.2.3. Общественное здоровье, организация и социология здравоохранения
Объект
Средний медицинский персонал, обучающийся по программам повышения квалификации, руководители сестринских служб медицинских организаций (старшие и главные медицинские сестры)
Предмет
Медико-социальные факторы, оказывающие влияние на качество профессиональной деятельности среднего медицинского персонала в период повышения квалификации в традиционной системе и в системе НМО
Цель
На основе изучения среднего медицинского персонала, повышающего квалификацию в традиционной системе и в системе НМО, оценить комплекс факторов, влияющих на качество профессиональной деятельности среднего медицинского персонала в условиях интеграции в систему НМО, и разработать методические рекомендации для руководителей сестринских служб по управлению кадровыми ресурсами
Задачи
  1. Изучить кадровые ресурсы среднего медицинского персонала и особенности повышения квалификации в условиях реформ в Российской Федерации.
  2. Изучить медико-социальную и профессиональную характеристику, образ жизни среднего медицинского персонала, повышающего квалификацию в традиционной системе и выявить риски для данной группы медицинских работников в условиях обучения.
  3. Изучить медико-социальную, демографическую и профессиональную характеристику среднего медицинского персонала, повышающего квалификацию в системе НМО и представить типичный портрет среднего медицинского работника.
  4. Выявить и оценить комплекс факторов, влияющих на качество профессиональной деятельности среднего медицинского персонала в условиях интеграции в систему НМО.
  5. Разработать рекомендации для руководителей сестринских служб по управлению средним медицинским персоналом в период реформы допуска к медицинской деятельности и перехода в систему НМО.