Научное обоснование путей оптимизации межличностного взаимодействия медицинского персонала как свойства качества медицинской помощи




-
Разработать методику комплексного медико-социального исследования межличностного взаимодействия медицинского персонала как свойства качества медицинской помощи (на примере вторичной профилактики важнейших неинфекционных заболеваний).
-
Дать сравнительную оценку готовности врачей муниципальной и ведомственной больниц к проведению работы по профилактике неинфекционных заболеваний.
-
Представить сравнительную оценку готовности сестринского персонала к проведению работы по профилактике неинфекционных заболеваний.
-
Проанализировать качество результата профилактической работы врачебного и сестринского персонала с учетом состояния фактора межличностного взаимодействия.
-
Разработать комплекс предложений по оптимизации управления межличностным взаимодействием медицинского персонала как свойством качества медицинской помощи.